招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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[岗位职责]1、负责公司的课程咨询工作,设计并完善公司课程咨询的流程;2、组织对公司课程咨询顾问的岗前培训、在职培训;3、帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单;4、参与市场开拓,立即申请
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工作内容:1、人力资源综合管理;2、资质证照统筹管理;3、行政后勤统筹管理;4、人事行政综合事务。职位要求:1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2立即申请
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岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好相关简讯、通告撰写及发布;3、做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;做好相关其他辅助工作;4立即申请